中共惠州市委组织部

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干部监督信箱

中央创先争优活动领导小组印发《意见》要求 ...
	全面掌握科学评估人才资源开发状况
	强化宗旨意识　做好群众工作
	新一届省委常委与网民在线交流：共同传播党代会精神创造幸福广 ...
	新一届省委常委与网友在线交流并发表当选感言：兼听则明谨慎自 ...
	省委向党外人士通报省第十一次党代会情况
	首次全口径全国人才资源统计结果显示：人才对经济增长贡献率达2 ...

·	当好基层科学发展和谐稳定的带头人
·	注重实际效益提高组织工作科学化水平
·	加强新形势下农村基层组织建设（摘要）
·	组织部长要选贤任能公道正派
·	坚守精神家园　保持党的纯洁性
·	党的干部要做全社会思想道德的模范

·	政绩考核更要比管理比服务
·	关键要有一个好的基层带头人
·	满怀信心迎接党的十八大
·	落实三个特别从严
·	把学习作为提高执政能力根本途径
·	到基层去抓基层

·	惠州市博罗县下派86名村支部“第一书记”
·	惠州市博罗县加大投入推进社区“三有一化”建设
·	惠州市博罗县拟聘百名本地生源大学生村官
·	【惠州市市博士群体扫描】近5年博士数量增长30 ...
·	惠州市创新高层次人才评价机制
·	惠州市为高层次人才提供政府津贴

·	领导干部的“五项修炼”
·	新班子须重视思想政治建设
·	破解基层组织建设“五个难题”
·	用“一流”意识推动基层组织建设年深入开展
·	农村基层党组织负责人的产生要体现民主
·	推动方式方法创新加强干部教育培训

·	关于以“一迎双争”为主题深化组织系统讲党性、重 ...
·	中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律 ...
·	广东省中长期人才发展规划纲要(2010-202 ...
·	中办国办印发《关于领导干部报告个人有关事项的规 ...
·	党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行 ...
·	地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接 ...

·	争做党性最强的组工干部
·	组工干部的党性要汇聚“五气”
·	组工干部讲党性贵在实践
·	组工干部要在保持党性纯洁上作表率
·	坚强党性须掌握辩证之道
·	党性应在工作的方方面面闪光

·	首次全口径全国人才资源统计结果显示　人才对经济 ...
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·	科学人才观“十大理念”有奖征文活动启事
·	要把院士科研成果转化为生产力

·	“千人计划”专家顾问组成员详解“千人计划”人选 ...
·	创新人才管理方式
·	从重学历到重能力
·	优化人才管理体制机制
·	人才发展　以用为本
·	十项重大政策推进人才体制机制创新

·	佛山南海系统构建基层党建新格局
·	深圳龙岗创出基层党组织建设新经验
·	湛江公开面试选拔处级干部
·	佛山南海立足农村最基层管党治党
·	清远实行干部任前档案审核
·	云浮六祖镇龙山塘党群联动创先争优

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·	中国共产党党员权利保障条例
·	党政领导干部选拔任用工作条例（全文）
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·	中国共产党的指导思想
·	中国共产党的最终目标和现阶段的任务

专题报道

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