全国党建网站联盟

当前位置:惠州组工通讯录>电子期刊

全市各级党组织在疫情防控一线 奋力抒写担当作为新答卷(二)

文章来源:惠阳区新圩镇花果村党支部等     时间:2020-07-09

惠阳区花果村党支部村组合力

构筑战疫坚固防线

 

惠阳区新圩镇花果村党支部无惧疫情侵袭,发挥党组织领导核心作用,凝聚村组党员干部合力,坚决打赢新冠疫情防控攻坚战。

全员响应,织密联防联控责任网。花果村党支部迅速响应党中央号召,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,落实“三个在先”机制,在疫情防控中勇担当、作表率。第一时间向全村党员和村小组长发出动员令,全村 51名党员和 14名村小组长全员服从组织安排,与村“两委”干部一同进入“战时”状态。以村小组为单位,按每组 1名村干部、1 名村小组长和 3 名党员实行网格化管理,同时以防控工作为平台,安排村级储备干部参与防控工作经受考验。

深入宣传,防控意识深入民心。高强度高频度做好防控宣传工作,村干部带队走街串巷,逐家逐户派发宣传单,当面提醒,引导群众坚定信心、正确面对疫情。同时还利用村 LED 滚动屏、掌上村务平台、微信群、宣传栏等渠道每天展开多轮次宣传攻势,指导群众掌握防疫措施。目前共张贴海报60张、发放宣传资料420份、转发宣传预防图文约 60 次,推动防控工作成为每位村民的责任和自觉。

强化措施,重点人群精细管理。全面排查,及时掌握登记外来人员和湖北籍返乡人员情况,耐心开展劝导、监测等一系列工作,对不方便出门的人员提供积极协助,争取理解支持,最大限度减少传染机率。将企业、出租屋纳入重点监控范围,屋主积极配合,通过就地观察、上门询问左邻右里、邻居互相留意等方式,实时监控每栋出租屋人员出返情况,对外来人员逐一建档跟踪。为进一步加强监管,与出租屋负责人、工厂企业负责人协调,要求全村约 48 栋出租屋和 11家工厂企业把好自家房门,同时实行严格的进出登记和跟踪随访制度,确保重点人群全面掌控。目前全村共排查出的重点人员,不仅积极配合该村防控工作,还主动向亲朋好友进行劝导,传递正能量。

责任到人,遏制疫情蔓延势头。建立由村“两委”干部及村治安员共10人组成的“防疫巡查队”,分成2组从早上8时至24时每隔2小时巡查一次,重点巡查工业园片区各企业、商店、出租屋,一经发现企业未按规定复工或保安员、商店售货员未佩戴口罩上岗,或商店提供集体娱乐项目,责令其立行立改。切实做好村内环境卫生整治,督促企业、商店、出租屋要未雨绸缪,加强设施清洁、消毒和通风,提前做好复工复产准备。

(惠阳区新圩镇花果村党支部)


胜宏科技(惠州)股份有限公司党支部

“四个防控”做好复工复产

 

胜宏科技(惠州)股份有限公司党支部(以下简称胜宏科技党支部)坚持疫情防控与复工复产两手抓、两手硬,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为企业顺利复工复产提供坚强组织保证。

建立防疫机制,筑牢防控“指挥部”。胜宏科技党支部严格履行主体责任,按照“逐步复工、分批复工”原则,支持、鼓励、引导企业制定一套周密的复产复工方案,对坚守一线的员工一次性发放600/人防疫津贴。动员党员发挥先锋模范作用,由公司党员担任疫情防控小组组长,由党员担任疫情防控胜宏厂临时党支部副书记,成立体温检测和专业消杀两支防控队伍,设置4个帐篷,出动63名消杀人员,对公司所有区域每2小时进行一次消杀,为企业复工奠定坚实基础。

深入摸排人员,确保防控“滴水不漏”。全力确保防疫各项工作要求落实落细,迅速组建摸排队伍,对在岗人员每天早中晚三次进行体温检测并登记。同时,全面摸排返工人员,针对湖北籍、温州籍,或有疫区接触史的员工,按企业复工复产指引实行封闭式隔离措施,隔离人员期满后,需主管审核签名后方可返厂上班,防止疫情在企业内部传播扩散。此外,注重安抚员工情绪,成立专业安抚队伍对隔离员工情绪进行安抚,并承诺隔离期间底薪照发。

聚焦分区管理,打造防控“铜墙铁壁”。创新“三分区”机制,签下6家月租酒店,对留守员工、新返岗员工、需隔离人员三类人员实行分区域管理,安排留守员工住员工宿舍,返厂员工住月租酒店,隔离人员住定点隔离酒店,由公司派大巴车统一接送,实行酒店、公司两点一线的封闭式管理。同时,以小组(车间)为单位,吃、住、工作在一起,各小组之间不得随意接触,避免员工之间过多流动性接触,最大限度降低交叉感染风险。

广泛宣传管理,打响防控“阻击战”。制作了胜宏疫情防范须知、董事长告全体员工书、倡议书、慰问信等宣传资料,及时通过企业微信、邮件、微信群、宣传栏、广播、流动宣传车等载体,科学宣传疫情防护知识,提高员工对谣言的鉴别能力,教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣,及时报告有关情况,切实做好员工的思想稳定工作,鼓励全厂员工共渡难关。

(胜宏科技(惠州)股份有限公司党支部)


惠东县人民医院党委成立临时党支部

吹响抗疫“集结号”

 

作为全县唯一一个指定收治新冠肺炎确诊病例的医院,惠东县人民医院全体党员干部和医护人员迅速投入保障人民群众生命健康的阻击战中,用责任与担当践行初心使命。

组建临时党支部,党旗飘扬在一线。医院党委第一时间发出 《公开信》,213 名在职党员积极响应,纷纷递交了摁着鲜红指印的请战书,“我愿意为抗击疫情冲锋在前,听从党的指挥,服从组织安排”“我志愿申请加入一线,随时为人民群众健康事业奉献一切”……大家抱着“召必回、战必胜”的决心主动请缨出战。医院迅速成立了由 48 名党员业务骨干组成的抗击新冠肺炎临时党支部,提出“让党旗插在第一线,让党员战斗在第一线”,切实把组织的战斗堡垒筑在了防控最前沿。

彰显组织战斗力,党建引领勇担当。为科学严谨施行医学救治,临时党支部从加强业务培训、院感防护、危重病人管理等方面制定相应的工作流程和应急预案,临时关闭2个科室,合并4个科室,并将感染科楼和急诊科楼原有病区腾空,作为疫情防控专用楼,进一步提升了防控的精准性、有效性。

当好防疫主心骨,党员冲锋作表率。在战疫一线,党员医护人员并肩作战,带头作示范,冲锋在前沿,涌现了一个个感人事迹。如普外科郑周红、朱婷娜夫妇将年幼的两个孩子托付给老人,主动加入医院党员突击队,从大年三十起一直奋战在一线。传染科医生古训东坚持一天工作10 多个小时,主动承担急难险重任务。在党员干部的带领下,全院上下从临床科室到医技部门,从机关部 (办) 到后勤保障,大家积极报名接龙,申请加入战斗。全院680多名医务人员义无反顾投入到疫情防控工作中,不约而同地取消自己的春节假期,逆风前行奔赴抗疫一线,以身为盾守护百姓生命健康。

(惠东县人民医院党委)


惠东县港口民兵连海上党支部筑起疫情

“防控墙”彰显英雄本色

 

被誉为“南海长城”的惠东县港口英雄民兵连,19648月曾被中共中央中南局和广州军区授予“英雄民兵连”称号。面对突如其来的防疫阻击战,港口民兵连海上党支部发扬革命传统,主动担当,勇于作为,筑牢群防群控、联防联控“防疫墙”,彰显港口民兵英雄本色。

“一对一”管控,当好战疫一线“冲锋员”。为配合做好“防输入”工作,支部派出民兵对各个酒店、民宿进行逐一排查,对所有外来人员登记造册并实行每日体温双测量。特别是对疫情发生地流入的游客,民兵们以“一对一”的模式跟踪落实,详细做好健康状况登记。同时,在主要交通出入口设立卡口,对进出车辆人员进行体温测量,做到早发现、早报告。

“大喇叭”助阵,当好联防联控“司号员”。为配合做好“防扩散”工作,在陆地上,民兵们采用手提“大喇叭”的方式,在各村巷道内进行防疫知识宣传,编织起防扩散的“宣传网”。同时,进驻临时集中管控点,实行 24 小时值班值守,对疫情发生地流入的游客进行医学观察。通过建立微信群,分享民兵英雄故事,为医学观察对象消除枯燥乏味的日子。在海上,充分发挥英雄民兵连“海上党员示范岗”的积极作用,通过派发宣传单张、海报,引导渔民科学防范疫情。

“保姆式”服务,当好人民群众“勤务员”。为配合做好“防蔓延”工作,民兵们当起了义务“勤务员”,到市场、商业街向群众和商户免费发放医用口罩300个,派发宣传资料近3000份。尤其对孤寡老人和五保户等特殊群体,民兵们采取“保姆式”服务,为他们送上生活用品,并做好体温测量和更换口罩等工作,努力为当地群众筑起一道新的“南海长城”。

(惠东县港口民兵连海上党支部)


惠东县中洞村党支部发扬革命精神

全力做好疫情防控

 

新冠肺炎疫情发生以来,高潭镇中洞村党支部发扬“忠诚如铁,敢为人先,不怕牺牲,一往无前”的高潭革命精神,党员干部率先垂范,广泛发动群众开展群防群治,全村干部群众拧成一股绳,共同构筑起一道坚固的红色疫情防线。

发挥战斗堡垒的“先天”优势。中洞村是省级红色村,有着光荣的革命传统,中洞村党组织充分发挥革命老区党组织建设过硬、党群深融合优势,迅速组织发动全村干部群众参与战疫。村党支部第一时间成立疫情防控党员先锋队,村“两委”干部主动放弃春节假期,带头落实值班值守制度,体现了革命自觉。全村党员、乡村医生、村民小组长带头深入防控一线,通过组建“村、组、户”三级网格体系和实施科学“封村”措施,层层压实责任,织密了联防联控和群防群控“两张网”。疫情发生以来,村党支部动员全村 23 名党员参与防控工作,共计发放口罩1000个,发放宣传资料750份,悬挂横幅18条。

发挥革命后代的带动效应。退休老党员干部戴北泉是中洞村百庆楼、百祥楼业主戴林仕的后代,在中洞村委会工作 23年,党龄 28年,得知疫情形势严峻后,主动加入村疫情防控党员先锋队。主动联系群众,定时到联系户发放宣传单、宣讲防疫知识,每项工作都做得非常细致。看到村防疫管控点的工作人员在风雨中坚守岗位,戴北泉还在家里亲自煮了“红军茶”送到防疫一线。村委书记戴仕球说:“喝上一碗‘红军茶’,不仅暖了大家的心,也让我们追忆革命星火,传承红色基因,弘扬优良传统和革命精神。”

发扬革命老区的斗争精神。疫情发生后,村党支部明确要求春节期间回村的流动党员必须向村党支部报到,敢于冲在第一线,叫响“跟我上”。今年23岁的年轻党员戴雪兰,是东莞市厚街新园学校的一名教师。她积极响应号召,带头参与防控一线,不仅每天坚持入户为群众测量体温和宣传防疫知识,还在防疫管控点站岗执勤,劝返来往游客。丘汉庭、杨石香、杨定妹等一批老党员也不甘示弱,他们主动加入党员先锋队,戴党徽、亮身份、走在前、作表率,与其他党员干部一起进组入户做好宣传、监测、排查等工作,用实际行动对“离岗不离党、退休不褪色”进行了有力诠释。

发扬密切联系群众的优良作风。广泛发动群众、团结群众,是中洞村防控疫情的制胜法宝。该村利用在外乡贤多的优势,发动多方资源捐款捐物支援抗疫。在物质最紧缺的时刻,乡贤戴雪松及时为村里带回了 2000 个口罩,村党支部按“每户10个”的标准把口罩逐户派发给村民。收到口罩的村民激动地说“党组织真是我们的‘及时雨’!”在村党员干部的感召下,村民群众纷纷响应参与战疫,一人一岗,在全村范围内构建起严密的疫情防控安全网。广大群众自觉响应国家号召,从自身做起,不走亲访友,不参加聚会,坚决做好家庭防护工作,戮力同心共克时艰,奋力抗疫守护家园。

(惠东县高潭镇中洞村党支部)


博罗县泰美镇党委“小网格、大防疫”

助力精准防控

 

为应对复工复产下人流物流剧增的形势,泰美镇党委抓紧抓实抓细疫情防控工作,以网格化为抓手,逐级细化网格明晰工作职责,切实筑起抗击疫情的严密防线。

结对帮扶,协助企业复工复产。泰美镇党委以企业为单位,将全镇分为 66 个网格,抽调干部职工 80 人作为网格员,对全镇 23 家规上企业、43 家规下企业进行结对帮扶,通过线上线下多种渠道,为企业复工复产提供安全生产、疫情防控指导,帮助建立防疫防控制度,设立隔离场所,解决防控物资紧缺难题等,全力帮助企业复工复产。

不漏一人,村 (居) 防控毫不松懈。随着企业复工复产有序推进,泰美镇党委进一步加强疫情期间辖区出租屋和流动人口管理,出租屋网格员们坚持每天进行上门登记,在各自的网格内开展对新增武汉籍、往来武汉人员的排摸、随访和身体健康监控工作,通过发放宣传手册、告知书,提醒租户如遇发热等状况及时就诊,将防控知识宣传到位。

主动作为,助力“停课不停学”。为更好落实线上教学,网格员积极协助学校对教材进行分装,通知学生家长分批次到校门领取书籍,协助收集网格内学生信息,精准掌握每位学生线上学习情况,为线上学习有困难的学生制定“一人一策”的线上教育条件保障解决方案,主动与有关部门沟通获取支持,有力推动了线上教育全覆盖。

(博罗县泰美镇党委)


博罗县委教工委扎实推动疫情防控和

教学活动“两不误”

 

为抓好教育系统疫情防控工作,博罗县委教工委充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和广大党员教师先锋模范作用,做到疫情防控不出事、教学活动不耽误。

强化防控责任,织密抗疫三张网。织密先锋堡垒网,以140多个基层党支部为支点、2700多名党员教师为抗疫先锋,构建防控网络。织密摸底排查网,对全县 26 万学生进行网格化地毯式排查,全覆盖无死角建立全县师生健康档案。织密联防联控网,出台疫情防控措施,督促指导各学校、幼儿园、培训机构坚决做好延迟开学期间各项防控措施。抽调780多名党员教师,组建应急工作队分期分批深入各镇街防控一线。

强化宣传教育,凝聚师生正能量。充分发挥思政、德育、团委和少先队部门组织作用,发动党员教师开展抗疫宣传活动,如编录疫情防控顺口溜、制作快闪小视频、自制热干面、演奏吟诵读写等。通过宣传画、LED 屏幕、官方网站、APP等平台载体,做好疫情防控宣传工作。

强化居家教学,落实停课不停学。采取快递到家、家委会代发、村居分发等方式,把学习教材送到每一位学生手中。党员教师带头录制教学视频,利用网络直播平台开展即时在线教学。同时,为确保线上学习全覆盖,协调网络运营商、广播电视站等相关部门,为困难学生家庭加装宽带,免费安装网络电视,办理流量优惠套餐卡,捐赠智能手机、平板电脑等学习终端,充分利用村 (社区) 党群服务中心和学校 (教学点) 的网络设备,有效解决了困难学生线上学习问题。

(博罗县委教工委)


博罗县龙溪街道党工委凝聚合力

筑牢社区防控严密防线

 

自疫情防控工作开展以来,博罗县龙溪街道党工委以党建引领小区治理创新,严格落实“外防输入,内防扩散”的工作要求,将防控疫情的关口前移,把小区建成防控疫情的一道重要防线。

增强安全意识。龙溪街道党工委积极采取线上线下相结合的方式进行疫情防控宣传,利用微信群、公众号进行网络宣传,通过张贴海报、悬挂标语、派发传单等开展线下宣传,有效增强了住户疫情防控意识。

严格小区管理。每个小区严格实行“一人一卡”出入管理,严格排查外来车辆、人员,对每个进入小区人员进行体温检查,在电梯里放置纸巾盒或棉签,设置“废弃口罩回收点”,在小区门口铺设消毒地毯,利用雾炮车及消杀喷壶对小区进行消毒,让病毒没有“可趁之机”,让居民出入更加放心。

坚持隔离不隔爱。为隔离人员提供全方位服务,各社区给居家隔离的住户配备体温计,工作人员每日上门测量体温,小区物业提供 24 小时在线服务,免费提供买菜、送菜、代采购各类生活用品等服务,全天候及时解决住户“隔离”生活居家问题,做业主们名副其实的配送员和贴心人。以爱心志愿队凝聚正能量。为缓解防控人手不足的困难,龙溪新城党支部积极响应号召,召集流动党员组建疫情防控应急小组,协助小区物业做好防控工作,在党支部的动员下,龙溪新城成立了由党员和热心业主组成的志愿服务队,在志愿者的感召下,越来越多的居民加入到疫情防控队伍之中,纷纷用自己的方式为打赢疫情防控贡献力量。

(博罗县龙溪街道党工委)


龙门县农产品行业协会党支部当好“大管家”

助力农产品供销稳定

 

龙门县农产品行业协会党支部坚决贯彻上级决策部署,以“一盘棋”的思维,当好农业领域“大管家”的角色,用心用情用功助力维护好疫情期间我县农产品供应。

聚焦搭桥铺路,爱心特色农产品驰援一线。在上级行业党委的带领下,协会党支部积极响应“广东农企驰援湖北抗疫公益捐赠”的倡议,动员13家爱心会员捐赠共计60吨、价值70万元的特色农产品驰援武汉,定向赠予武汉市医疗机构和广东医疗队。积极号召会员单位参与支援我县抗疫前线,如动员爱心会员捐赠了 305 袋丝苗米、一批消毒液等价值48120元的物资,以慰问坚守抗疫一线的环卫工人。

聚焦粮食供给,坚决守好群众“米袋子”。协会党支部联同县科工信局党组协助农企申报疫情防控重点保障企业,成功帮助5家大米生产企业入围“新冠肺炎疫情防控重点保障企业”第二批省地方性名单,并将进一步协助入围企业享受市“暖企十条”、县“共渡难关龙十条”的相关优惠政策。自新冠肺炎疫情爆发后,协会党支部迅速号召大米生产企业进入应急状态,以“增量不加价”为遵循,鼓励大米生产企业在做好防护措施的前提下,有序提前开工,同时协调推动将储备的成品大米紧急投入市场,确保疫情期间大米供应稳定。

聚焦农产品滞销,竭力帮扶解决农民困境。针对因疫情导致农产品滞销的问题,依托自身开设的“乐购平台”线上推介滞销农产品,同时主动对接多方媒介,协助开展“副县长抖音带货”“养蜂协会四台直播”等系列助农工作,不断开拓销路。着眼构建流畅的物流链,与顺丰快递达成滞销农产品包邮合作,为滞销农产品的销售摁下“快进键”。

(龙门县农产品行业协会党支部)


龙门县龙田镇党委聚焦“三个实行”

帮助企业有序复工复产

 

龙门县龙田镇党委坚持疫情防控与稳增长两手抓,聚焦支持推动企业有序复工复产,在“三个推行”上下功夫,为稳住辖区经济社会发展基本盘奠定了良好基础

实行“小组制”,下沉一线帮扶企业复工复产。龙田镇党委联同该县组织等部门组建4个企业复工复产工作小组,每个工作小组分区分片负责包干企业,通力帮助辖区10人以上企业做好复工复产。每个工作小组实行“一企一责任人”,由责任人以组建微信群、到企业驻点等方式,全面掌握企业的复工进度、外来重点员工等情况。同时由工作小组根据企业防疫及复工实际,灵活制定“一企一策”,对各企业进行精准指导。

实行“三级把关”,严守企业复工复产安全底线。工作小组督促达到卫生防疫要求和安全复工条件的企业需在复工复产前一天报备属地政府,由属地政府会同县行业主管部门、县卫健部门共同查验合格后,由属地政府发出《复产复工同意书》 方可复产复工,确保企业在“四个到位”(防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位) 的前提下,安全有序开展复产复工。

实行“保姆式服务”,解决企业复工复产难题。龙田镇党委帮助符合条件的企业申请“共渡难关龙十条”,尽量降低企业的复工成本。积极帮助企业协调消毒液、口罩等紧缺的防疫物资,督促企业每日开工必须进行两次消毒。联系乡镇卫生院、村卫生站等医护人员,每日定期上门为外来务工人员进行健康监测并登记造册。

(龙门县龙田镇党委)


龙门县乌坭社区党支部严把“防疫三关”

织密织牢社区防疫网

 

自疫情防控工作开展以来,龙门县南昆山生态旅游区乌坭社区党支部充分发挥基层战斗堡垒作用,广泛动员党员群众团结抗疫,把好疫情防控“三关”,切实保障社区居民的生命健康安全。

完善临时村规民约,把好宣传动员关。为调动社区居民打好疫情防控阻击战的积极性,乌坭社区党支部经居民代表会议议定,将“亲戚不串门、朋友不聚会、宗族不作棚、信息不传谣”等疫情防控措施列入临时的村规民约,号召全社区的居民群众严格落实,吹响了社区战疫号角。在村规民约的约束下,辖区内每日的排查登记、测量体温及劝返亲朋好友等工作,都得到居民群众的理解支持。

实行3+1”机制,把好排查防控关。在区、社区两级“三人工作小组”的基础上,组建了2支志愿者防疫巡查小组,以充实社区防疫力量。巡查小组常态化排查,逐一登记《民居家庭成员登记表》《外来人员每日排查登记表》《本地居民外出登记表》《出租屋信息登记表》 等信息,全面掌握辖区本地居民身体状况及其离(返)村情况、外来人员进村情况及其身体状况等信息,确保巡查管控做到村不漏户、户不漏人。巡查小组将每日的排查信息及时上报“三人工作小组”,交由“三人工作小组”作出进一步的核实、登记造册、信息上报,实现防疫信息的高效畅通,为防疫应急处置措施的开展奠定基础。

书记带头示范引领,把好封闭管理关。乌坭社区党支部书记、居委会主任黄伟庭带头响应国家减少人员流动的号召,第一个宣布自家民宿疫情期间暂停营业,早已预订一空的客房全部退还订金,有效带动社区内其余的 19 家民宿、家庭旅馆和农家乐全部暂停营业、劝退了全部预订客人。同时,他带领社区干部严守在疫情防控检查宣传点,累计劝返了109名外来人员,有效做好封闭管理各项措施。

(龙门县南昆山生态旅游区乌坭社区党支部)


大亚湾区西区街道党工委推行“楼长”制

落细防控网格

 

在新冠肺炎防控期间,大亚湾西区街道党工委搭建第四级党建网格,推行“楼长”制,对疫情防控网格再细化再分解,不仅激发了广大党员参与疫情防控的热情,还解决了小区网格过大、疫情防控工作不够精细的难题。

西区街道在疫情防控前期便实施网格化、地毯式管理,搭建了“街道、村 (社区)、村小组(小区) ”三级党建防护网格,有效落实综合性防控措施。第一级网格由街道组建的5个应急小分队行动支部组织 64 名街道党员干部、警察和医护人员负责做好辖区内疫情的应急处置工作,帮助下级网格协调解决疫情防控难题。第二级网格为24个村 (社区),由街道驻村团队、第一书记、村 (社区) 干部、村 (社区) 联防队员包干村 (社区) 疫情防控工作。第三级网格为 97 个村小组和 114 个已入住小区,由村 (社区) 干部、村小组干部和物业工作人员共同守护疫情防控第一线。

西区街道党员非常关心疫情防控工作,主动帮助村 (社区)、小区物业排查防疫漏洞,监督居家隔离人员是否隔离到位等。通过线上发布宣传海报、张贴公告等方式,广泛发动小区居民参加“楼长”竞选,街道办经过二次面谈筛选,优先选择责任心强、能言善道、时间比较充裕的党员担任“楼长”,一些常住在小区里的热心居民也被选为“楼长”。由1380名“楼长”组成第四级防控网格,打通了疫情防控最后一米,既减轻了社区和物业的工作压力,也更容易得到居民的支持和配合,起到很好的“润滑剂”作用。

(大亚湾区西区街道党工委)


大亚湾区企业党组织防疫复工“双同步”

生产发展“两促进”

 

一手抓疫情防控,一手抓复工复产。区内各企业党组织深刻认识当前疫情防控的重要性、紧迫性,充分彰显战斗堡垒硬核作用,有力有序有效引导企业职工落实防护、安全生产,切实做到防疫复工与生产发展双同步、两促进。

当好防疫复工“宣传员”。及时准确把每一项防疫部署和要求、防控知识传达到每一位职工,统一思想认识,凝聚防控合力。石化园区综合党委赶赴企业现场办公,对园区内60多家企业一一走访,指导企业做好疫情防控工作,带动石化园区企业强信心、稳局面、防疫情、保生产,共筑“硬核”园区。金百泽公司党支部组织开展疫情防控知识测试,考核通过的员工才能上岗,公司高管和管理层身先士卒,突击疫情防控和安全生产的专业知识宣传、教育和训练,确保复工复产安全高效进行。

当好防疫复工“联络员”。一家企业就是一个网格,推行“企业党组织—党员责任岗—职工”三级联动工作机制,由企业支委联系党员,党员联系职工,助力保障企业做到信息掌握到位、疫情防控到位、安全管理到位。东风易进党支部组织党员分别包干联系公司180名在册员工,及时对已从湖北返惠的3名员工单独建档,按要求严格落实隔离措施,对其余未返程的14名员工发出延迟返惠通知,并通过微信群每天报告健康状况。

当好防疫复工“服务员”。关心关爱自我隔离和在一线工作的职工群众,把党的温暖传递到每名职工。石化园区综合党委向26家企业党组织分别免费发放了150瓶免洗杀菌洗手液。麦丰科技公司组织党员及时掌握64名从外地返惠自我隔离的员工动态,对接其隔离期间物资、心理疏导等需求,保证员工的生活物资保障及心理健康。

当好防疫复工“监督员”。牢记安全重于泰山、生命高于一切,每天了解职工健康状况,对企业防控和服务保障措施进行监督,确保疫情防控得当得力,复产复工安全有序。如该区科创中心会同科投公司组织党员加强对园区孵化企业、科研机构等落实防控措施的监督指导。智恩电子公司组织党员配合区选派网格长及网格管理员,督促抓好重点场所环境卫生清洁和消毒,加强职工健康监测。

(大亚湾区委组织部)


大亚湾区工贸局党委加码发力

帮扶企业复工复产

 

疫情期间,大亚湾区工贸局党委发挥坚强堡垒作用,带领广大党员干部冲锋在前,扛起责任,多措并举,平稳推动企业复工复产。

强化企业防控意识。率先制定了《大亚湾区企业节后复产复工疫情防控工作方案》《大亚湾区工业商贸流通金融企业节后复工复产疫情防控工作指引》等一系列指导性文件,报区防控指挥部印发实施,抢占了企业疫情防控先机,让企业提升疫情防控意识,使实际操作中有了防控疫情的“指南针”。为加强企业员工防疫意识,宣传正确防控方法,该区工贸局印发宣传画3000份,海报4480份,《致返回人员的一封信》《致企业务工朋友的一封信》各10万份,《致全企业家朋友的一封信》《关于惩治防疫犯罪的意见》 各 3000 份,通过网格员派送到每家企业的每个员工,做到企业员工人人都有宣传材料,人人都懂自我保护。

实施管家式精准护航。抽调归口管理二级局招商局、科创中心、旅游局等单位工作力量,并报请该区防控指挥部,全区抽调派出211名机关干部,由该区区领导带队按三级网格化分成 14个工作组,全天驻点到区内每家企业,精准实施网格化管理,督促企业抓好抓实疫情防控,指导企业科学有序、分批错峰组织复工复产,协调解决企业复工复产面临的实际问题,保障企业安全平稳运行,推动全区经济社会平稳健康发展。在这个过程中,积极回应困难诉求,协调解决好离宿舍不够用、复工上岗人员偏少、企业防疫物资不足等问题。

线上高效办理业务。为减轻企业负担,减少人员聚集,要求全局干部职工主动联系企业负责人加微信,请企业微信发送业务资料,实现企业无需出门,即可线上办理相关业务。为提高工作效率,采用微信答疑方式,组建二级网格长、网格员微信群,每家企业的网格员将发现的企业问题发送到网格员群,该组网格长收集汇总到二级网格长群,由网格小组办公室群内统一回复解决。对群内无法“拍板”的,立即召集短会,报区网格办开会集体研究解决,使得企业共性问题集中解决,高效便捷,大大提高了问题解决效率。

(大亚湾区工贸局党委)


TCL科技集团党委坚持党建引领

“线上开工”稳步复工复产

 

TCL科技集团党委发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,主动担当作为、模范履职尽责,最大限度减少疫情对公司生产经营的影响。

及时部署,迅速行动。面对疫情,TCL科技集团党委将保障员工健康安全放在第一位,全面做好防控工作,为复工复产做好充分的物资和工作环境准备。春节期间,TCL 科技集团党委书记、TCL实业高级副总裁黄伟带领TCL科技产业园在第一时间部署成立应急管理小组,制定应急预案并落实责任人,对所管办公和生产场所开展全面消杀防疫工作,为员工和客户提供安全的工作环境。深圳TCL大厦采用智能非接触式人体测温热成像设备,对进入大厦人员快速测温。TCL旗下格创东智根据相关企业复工的管控需求,推出一整套智能防疫复工解决方案包,已在TCL成员企业上线,并获《人民日报》专题新闻《“线上开工”,经济活动不“停摆”》报道。

疫情防控,党员先行。TCL科技集团基层党组织在集团党委带领下,动员激励党员发挥表率作用,自觉做好自身防护,在宿舍、饭堂、门岗、消杀、摸底排查等风险较高的场所安排党员岗。疫情爆发后,TCL 电子第三党支部主动请缨,段志发、段勇、赵林炳等8名党员放弃与家人的团聚,坚守岗位、冲锋在前,全力保障留年和即将返岗员工身体健康和生命安全。为让员工安心、放心,以良好的心理状态共同面对疫情,这8名党员走进员工宿舍为留年员工发放一次性爱心口罩,了解员工健康状况,对部分员工进行访谈,了解员工的需求和困难并记录协助解决。

带头示范,苦练内功。TCL科技集团党委班子带头示范,春节期间一直远程办公,在工作群里部署防疫工作,2 2 日党群办公室全体人员到岗,主动担当作为,靠前协同谋划,号召党员按照公司要求带头收心返岗,全力以赴投入工作状态。TCL科技集团党委倡议关键时刻党员要挺身而出,鼓励带动身边同事齐心协力完成本职工作,保障公司管理的正常运行和经营业务的有效运作。以TCL科技集团审计监察部为例,监察部党员占比为 40%2 2 日在集团党委委员、监察部长毛天祥的带领下,审计系统全员进入工作状态,采用科天云 WebEx 线上会议系统召开经验分享会,就十个精选课题展开讨论,为TCL审计监察系统全体同事进行经验、技巧分享。因疫情影响部分工作不能正常开展,为充分利用时间,TCL科技集团组织部 (人力资源部) 倡议全体 TCL 管理干部和关键员工参与 21 天“苦练内功”行动计划,从24日起,每晚8-9点开展线上学习直播课,提升员工干事创业的综合能力。

防疫不放松,业绩不打折。面对棘手的疫情形势,一面要持续做好防控工作,一面要坚决打赢企业生存之战,TCL科技集团党组织正是这场战疫的中流砥柱,在严格贯彻落实上级防疫要求不放松,保障职工生命健康安全同时,为企业正常运作“插上引擎”,确保企业经济效益不打折。以武汉华星为例,由于生产制程的特殊性,武汉华星需全年不间断运行,为做好疫情防控工作,武汉华星党总支倡议605位党员率先返岗复工,确保各项产能正常运转。

TCL科技集团党委)


仲恺高新区社区党建联盟

构筑“防疫共同体”

 

自疫情防控工作开展以来,惠州仲恺高新区8个社区党建联盟严格落实区委统一部署,按照区党群办下发的《关于发挥党建联盟作用加强社区疫情防控工作的通知》《关于区直机关企事业单位党组织参与社区疫情防控工作的通知》等有关要求,充分发挥党建引领作用和基层治理优势,带动联盟各党组织通力配合,打造了齐心协力、同舟共济的“防疫共同体”。

以组织优势打破“各自为战”防疫格局。发挥组织优势,按照全面动员、全面部署、全面加强工作的要求,组织联盟单位和党员落实“五严四必须”九项措施 (即严管人员流动、严管企业复产用工、严管交通枢纽、严管出租屋、严管环境卫生;必须戴口罩出门、必须紧盯返惠人员、必须做好每日消毒工作、必须保障隔离户生活物资供应),切实做到严防死守。如,陈江街道曙光社区党建联盟发挥区直机关、企事业单位、“两新”党组织的资源优势,全力为所在党建联盟社区的疫情防控工作提供有力的人力、物资、技术支持;联盟成员单位区市场监督管理局机关第二党支部发动党员干部投入社区疫情防控,对集贸市场、商铺档口、商场超市餐饮店、药品店、医疗机构等经营单位全面开展检查,同舟共济打好疫情阻击战。

以需求导向克服“千篇一律”防疫模式。区域化党建联盟以联盟成员实际防疫工作需求为导向,依托资源优势将服务影响力和社会号召力进一步扩大,推动机关、企业、社区合作防疫,推出社区+机关、社区+企业、机关+企业等多种联盟防疫模式,积极发挥联盟各成员单位的行业优势和专业特长,催生了一批特色防疫做法。如,陈江街道甲子社区党建联盟以自建房出租屋连片为单元,将整个辖区划分为 8 个片区,组织联盟单位 25 名党员分组包干,进行地毯式排查、网格化管理,做好信息排查登记,做到不漏一户、不漏一人,确保外来人员、返乡人员底数清、情况明;惠环街道斜下社区党建联盟组织联盟成员单位,联合区直单位党员突击队、街道团委、小区物业和志愿者共同商讨应急隔离管理措施,在广泛征求小区业主居民的意见建议的基础上,以富川瑞园小区为试点,推广“隔离自我监督封条”,隔离家庭可通过微信群、拨打电话等渠道随时报送生活需求,社区党员、志愿者每天定时“送货”,待隔离人员领取后再为其重新贴上“隔离自我监督封条”,既有效保障了隔离家庭的生活需求,又切实加强了隔离管理。

以线上线下结合补齐“闭门造车”防疫短板。党建联盟灵活利用新媒体,引导公众科学理性对待疫情和舆情,相信科学,不信谣、不传谣、不盲从,发扬志愿精神,积极参与防疫工作。特别是将疫情防控融入社区治理体系,分级对社区实施封闭与半封闭式管理,发挥网格治理管控与服务优势。如,惠环街道惠新社区党建联盟在公众号推出“防疫e站”平台,聚合“疑似人员举报”“居家观察”“返回社区人员登记”“防疫进行时”“居家生活用品代购”等5个实用服务模块,自平台上线以来共接收疑似人员举报24 份,为居家隔离人员代购派送居家生活用品35人次,党员突击队回访重点人群508人次,及时推送“战疫一线”防控实时动态11条。

(仲恺高新区党群办)


日立乐金光科技 (惠州) 有限公司党总支部

“三心”服务保障复工复产

 

日立乐金光科技 (惠州) 有限公司党总支充分发挥党组织战斗堡垒战斗和先锋模范作用,开展“三心”服务,营造安心留人的环境,帮助企业复工复产。

防控到位稳心。为了保障公司能够正常复工,该公司党总支班子成员主动放弃了春节休假,提前回到工作岗位,严格落实“十个必须”要求,制定公司疫情防控应急预案,准备充足的防疫物资,设置 65 间隔离观察室,建立疫情管控群。该公司党总支书记朱晓、副书记王平加强与上级党委和有关部门沟通对接,与联系企业的“首席服务官”、网格服务小组成员等密切配合,协助企业反映有关困难和问题,推动疫情防控和复工复产政策措施在本企业落实到位。

维护权益安心。针对员工担心疫情期间自身权益受损等情况,该公司党总支、工会班子成员积极参与到受疫情影响无法按时返岗职工的劳动关系处理中,主动劝导能及时返岗的员工要及时返岗。党总支、工会班子成员根据不同省市政策的变动,多次与公司协商疫情期间调整工作时间、用餐时间,调整薪酬福利、社保缴纳的工资支付方式等事关员工权益问题,确保了员工合法权益得到有效保障,极大地增强了全体员工的凝聚力。

人文关怀留心。为了减少企业因疫情造成人员流失,该公司党总支主动协调企业做好人文关怀,营造安心留人的环境。为充分体现党组织对滞留在湖北员工的关心和关爱,党总支建起HLDS员工滞留湖北人员群”,由党员每日关注他们的身心健康并做好安抚工作,嘱咐他们减少外出,安心在家隔离,待能复出时公司随时欢迎他们的归来。该公司党总支主动协调食堂采用“错峰就餐,忌面对面用餐,专人打饭,分配就餐”的就餐模式,为确保员工吃上安心饭筑起一道安全、牢固的后勤保障。复工后为保障员工出行安全,党总支协调延长了班车线路,避免员工坐公交车上班。收集住宿员工的生活急需用品,安排党员外出采购,确保了留宿员工不擅自外出。

(日立乐金光科技 (惠州) 有限公司党总支部)

上一篇: 增强仁爱之心 以百姓心为心

下一篇: 全市广大党员干部群众奋战防控一线 发出抗疫“最强音”