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基层党建

做好新时代的基层党建要有新气象、新作为

文章来源:王 敏     时间:2018-02-02

我是TCL集团股份有限公司的质量工程师王敏,TCL工业研究院党支部的委员,今年很荣幸参加了党的十九大。下面结合十九大报告中对基层党组织建设的一些要求和精神,谈谈我的体会和认识。

一、坚持党对一切工作的领导和全面从严治党是高度统一的

十九大报告中14条基本方略,第一条就是坚持党对一切工作的领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。最后一条,第十四条坚持全面从严治党。基本方略的开头和结尾都在讲党组织的作用和党组织自身建设。总书记说,办好中国事情,关键在党。如果要打个比喻,党中央是我们的大脑,那么,基层党组织就是手指头或脚指头,基层党组织与党中央血脉相连,互为一体。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。十九大指出,把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。这是对我们党历史经验的深刻总结,也是我们党在新时代新征程中必须牢牢把握的根本方略。

二、党建活动的形式多样化,用喜闻乐见的形式做党的教育

10月26日从北京回到惠州这段时间里,我的大多数时间都在基层党组织中进行十九大精神的宣讲,目前已完成40场,现场参加人数约9000人次,每次学习会后,都会有党员同志加我微信,与我互动,更有些同志纷纷交流了他们的学习心得,我感受到一股强大的学习热潮,同志们的态度也深深的打动了我,用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装全党,让十九大精神在基层党组织落地生根、开花结果,党的教育、党课,或者党支部组织生活,要用党员同志喜闻乐见的形式。结合连续几十场宣讲的经验,我认为,上党课要更加的生动一些,避免通篇说教,尽量采用具体的事例,讲事实,讲故事,诉真情,课件要精心准备,面对不同人群,变换不同的形式讲好故事,更多的讲身边优秀党员自己的故事,增加真实性,贴近生活,用大家都能听得懂的语言。思想建设是党的基础性建设,思想建设的过程中,要讲实效,用活动生动的形式。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。这个新作为,从党的主题教育活动的形式上要有所体现。积极向上、增加凝聚力和组织活力就是党建工作的一部分。

三、企业党建工作与经营工作密不可分,相得益彰

坚持和加强党的全面领导,必须密切党同人民群众血肉联系。深刻领会党领导一切这句话,应该写入企业的章程,发挥党组织在企业管理运营和决策中的作用。对于非公经济、民营企业来说,党建工作也是为增加企业活力、凝聚力、为企业运营做积极的贡献,应该成为团队建设、团队文化的一部分,我们党的建设和发展的思想和经验,用在企业的团队建设、经营管理理念上也一定是强大的指引,党的理论和思想管理了8900万的党员干部,而且在中国大地上成就了伟大的事业,沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰,今天来说理论自信、制度自信是有底气的,用党的理论精髓来管理企业我想也是可以融会贯通的。

坚持党要管党,坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在实体经济上。人才是实现民族振兴、主动赢得国际竞争的战略资源。经济基础决定上层建筑,在经济组织中吸纳更多优秀的人才加入党的队伍,让更多的优秀人才深入了解我们的党,一个党员就是一面旗帜,党员是工人阶级的先锋队,是中国先进生产力的代表、先进文化的代表。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员,发展新党员要严格按标准,符合要求的人员组织才发展他积极入党。事实上,企业党组织建设与我们的业务经营管理、人才管理是分不开的,企业党建工作与业务团队建设应该是相辅相成、相得益彰的。

四、加强流动党员的管理

企业的流动党员数量多,管理工作复杂,流动党员的党组织生活连续性难以保证,员工不亮身份企业就不知道他是不是党员,也不知道交纳党费起始和截止时间。员工离职时,到另外一个地域工作,党员关系不能及时转移,一是因为转移关系要开介绍信,办手续,需要时间,二是员工到达新岗位可能一时间找不到党组织,转出和转入都需要党员自己主动找到组织,并联系上组织。建议建立党员信息管理系统,系统建档,线上管理。或者建立党员信息IC卡,包括党员的基本信息、组织关系、党费交纳等等如同医保卡一样。新时代的党建工作需要有新的作为,应用互联网信息技术,更加便捷、高效。

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