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党的十八大以来，乘着乡村振兴战略的东风，良井镇迎来了前所未有的发展机遇，一批绿色生态产业、乡村文旅项目落户良井镇，对党员干部综合素质提出更高要求。镇党委审时度势，依托现有资源条件，以“厉行节约”为原则，在全镇范围内因地制宜成立镇、村、组三级党员培训基地，逐级挂牌成立镇委党校、村（社区）分校、村（居）民小组教学点，率先在全区实现了基层党校建设的全覆盖。其中，镇委党校位于良井镇人民政府大楼5楼会议室，占地面积380平方米，实行标准化建设，同步配备电脑、投影仪等设备，可容纳400人同时上课。

以“办更好的基层党校”为目标，良井镇重点在健全制度、完善架构，创新机制、突出特色等下大力气，着力抓实镇委党校建设基础。

镇党委书记担任党校校长，主持党校全面工作，下设党校常务副校长、副校长及教研室主任，负责党校日常管理及培训工作，并配备6名工作人员负责具体工作的落实。建立培训计划、学员管理、培训总结十字诀等制度，并将制度上墙，严格内部管理。立足实际，建设总量为25人的镇委党校师资库，其中外聘老师8名，包含党校资深老师、律师精英、企业高管、专业人才等。加强需求调研，每年初拟定镇委党校年度培训计划，强化制度落实。

在常态开展集中授课的基础上，创新形式，采取领导带学、以赛促学、田间课堂、互动授课、在线课堂等方式，改变以往党课“一人讲、众人听”的传统形式，有效拉近与基层党员干部和村民之间的距离，增强了教学吸引力、感染力。

为提升教学培训实效，镇委党校还建立起培训效果监督反馈机制，规定凡是涉及考试的培训课程，考试结果都会在镇政府一楼大堂LED显示屏上滚动播放不少于5个工作日，营造比学赶超良好氛围。同时，将党员干部个人参与培训情况与党员干部年终考核挂钩，作为个人年度考核、评优评先的重要参考，并实行一票否决：凡是无故缺席培训、考试的，在年度考核中不能评为优秀等次。