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通知公告

惠州市智慧大数据有限公司市场化选聘职业经理人公告

文章来源:惠州市智慧大数据有限公司     时间:2021-05-19

惠州市智慧大数据有限公司是惠州市国资委为贯彻落实惠州市“十四五”产业发展规划、推动公共数据资源开放利用和共享,赋能城市、企业和产业数字化转型,由惠州市创新投资有限公司出资设立的国有全资公司,实行市场化运营、专业化运作。

一、选聘岗位

总经理1名,负责市场、技术方向的副总经理各1名。

二、岗位职责和任职条件

(一)基础条件

1.拥护中国共产党领导,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱国企事业;

2.无纳入失信被执行人名单且曾严重违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的人员;

3.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

(二)总经理

1.岗位职责

1)总经理向公司董事会负责,组织实施董事会的有关决议和规定,完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

2)根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公

司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

3)主持公司日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。经授权代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;

4)负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作;

5)根据市场变化,不断调整公司的经营方向,推动公司持续健康发展;

6)负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

7)负责代表公司对外处理业务;

8)负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;

9)签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;

10)负责公司人力资源的开发、管理和提高;

11)拟订公司组织结构的调整;

12)负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务;

13)公司章程规定的其他事项。

2.任职条件

1)硕士及以上学历,管理类、市场营销、经济或财务类相关专业优先;

2)熟悉大数据行业,了解相关技术背景,从事或担任过数据相关业务负责人。从事互联网技术行业工作背景,数据开发、技术开发等相行业优先;

315年以上大型企业工作经历,10年以上企业高管经验,有世界500强企业、国内外上市企业任职高管经验者优先。有丰富的管理实践专业知识,具有良好的管理基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

4)担任过数字产业创新、智慧城市、城市数字化转型领域(例如智慧医疗、金融、交通、教育等)集团或分部总负责人,在行业内有一定的资源及人脉;

5)从业经历中有相关数据领域的案例0-1的实践成功经历;

6)有行业大数据应用、行业数据整合、数据运营变现经验,熟悉行业大数据业务者优先;

7)带领团队,共同奋进,有吃苦耐劳的精神,具备创业精神。

(三)负责市场方向副总经理

1.岗位职责

1)协助总经理开展市场拓展工作,全面执行公司政策及制度,建设和管理市场项目团队,规范工作流程,不断提升团队的工作质量、效率和能力;

2)根据公司战略及经营目标,制定公司短、中、长期市场和产品营销战略;

3)负责客户开发实施,建立与客户的联系并合作,分析市场、竞争对手及客户需求,制定客户开发流程及产品方案;

4)负责销售渠道的拓展,建立全方位的渠道体系,并与各渠道展开深入的合作,以扩展公司的市场占有率及品牌影响力;

5)依据公司战略,制定公司中长期市场营销规划,制定年度销售计划和方案、费用预算,实施并监督全过程,带领团队完成市场目标和任务;

6)统筹市场推广、商务合作和营销规划,建立并完善市场团队、营销流程、管理规范

7)负责带领市场团队完成本地业务拓展,完成公司下达的业绩目标,带领团队有效合理的进行目标分解并带领团队完成目标。

2.任职条件

1211985统招大学本科及以上学历,企业管理、市场营销、财务等相关专业优先考虑;

2)熟悉大数据行业,了解相关技术背景,从事或担任过数据相关业务负责人。从事互联网技术行业工作背景,数据开发、技术开发等相关行业优先;

310年以上数据运营、智慧城市、城市数字化转型领域(例如智慧医疗、金融等)市场相关经验,8年以上大型企业的市场管理岗位经验,对数据变现有深刻的自身见解;

4)有成熟的市场销售团队管理体系,有丰富的惠州市本地政府、事业单位、企业资源,熟悉惠州本地行业市场情况;

5)极强的市场洞察力、规划能力、沟通能力、目标感和执行力;

6)具备带领一个有目标性强、结果驱动的、高绩效团队的能力,有较强的组织领导能力,有高度的责任感,良好的沟通合作技巧、团队合作精神;

7)具有干事创业激情,致力于在数字化领域开拓创新,吃苦耐劳,能承受高强度工作压力。

(四)负责技术方向副总经理

1.岗位职责

1)协助总经理开展技术研发工作,全面执行公司政策及制度,建设和管理技术团队,规范工作流程,不断提升团队的工作质量、效率和能力;

2)根据公司业务战略规划,结合市场需求,提出产品技术发展战略,指定研发计划,组织实施新产品的开发和技术攻关/已上市产品的技术改进和核心技术支持,保持产品的技术先进性,对产品质量和项目实施负责;

3)把握大数据平台、大数据应用等市场需求和产品定位,组织对各类产品的需求进行收集/整理和分析,确保产品满足市场需求和公司发展要求;

4)主导关键技术攻关,如复杂的技术设计、架构优化、解决技术难题;

5)负责大数据中台、各行业业务单元的架构设计、技术选型、效能分析、新技术应用等;

6)负责研究各项产品的技术解决方案,指导产品设计、技术研发,准确的将业务需求转化为设计需求;

7)负责公司技术团队的技术选型、核心研发人员沟通与管理,制定良好的技术开发体系, 持续提升公司整体的技术能力;

8)负责组织人员研究行业产品的技术发展方向,积极探索新数据应用;

9)负责技术选型、技术研发、产品购买等的技术风险管理和控制等。

2.任职条件

1211985统招大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业,10年以上大数据及应用软件工作经验,有8年以上项目管理和团队管理经验,管理过30人以上的技术团队,有丰富的信息化系统架构设计经验,有负责架构规划和实施的完整经历;

2)熟悉大数据平台的构建,有实施构建的完整经验,对行业数据结构和业务功能有快速学习理解能力,熟悉互联网数据应用技术演变过程;

3)有搭建软件平台和软件服务后台的相关经验;精通架构设计理论、实践和工具,掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式,精通流行的技术框架或者工具;

4)具有较强的业务拓展能力,能很好的用技术能力实现业务需求;

5)具备带领一个有目标性强、结果驱动的、高绩效团队的能力,有较强的组织领导能力,有高度的责任感,良好的沟通合作技巧、团队合作精神;

6)具有干事创业激情,致力于在数字化领域开拓创新,吃苦耐劳,能承受高强度工作压力。

(五)具有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.正在接受审计机关审计的;

7.法律法规规定的其他情形。

三、选聘程序

(一)选聘流程

选聘流程为:发布公告—资格审查—评审面试—档案审核和考察—体检—决定聘任。

(二)报名

1.报名时间:20210520日起至20210530日止;

2.报名资料:
1)《惠州市智慧大数据有限公司选聘市场化职业经

理人报名表》(见附件),填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);

(2)个人简历(含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩经济绩效和业内社会认可度等情况,文件命名方式:姓名-简历-应聘岗位)。

(3)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片;

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名应聘岗位)。

3.报名方式:

报名方式为网络报名,网络报名方法如下:

登录惠州先锋网https://zzb.huizhou.gov.cn/web/index/index惠州市人民政府国有资产监督管理委员会(网址http://www.huizhou.gov.cn/bmpd/hzgzw/网站“惠州国资”公众号下载《惠州市智慧大数据有限公司市场化选聘职业经理人报名表》,请将报名资料发送至邮箱:hzdsjhr@hzscxtz.com并在邮件主题注明:市智慧大数据公司+应聘岗位+应聘姓名;收到邮件自动回复即视为报名成功。

(三)管理方式及薪酬

1.实行职业经理人制。采用聘任制契约化管理,公司董

事会与选聘的职业经理人签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等,明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年,初次聘任的职业经理人,设立6个月的试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。选聘的职业经理人任期届满,由公司董事会依据法律法规、公司章程以及任期考核评价结果决定续聘或解聘;

2.行年薪制,总经理年薪65万元人民币以上(税前),市场、技术副总经理年薪35万元人民币以上(税前),具体薪酬将根据岗位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况,参照市场标准协商确定。公司按照合同约定对聘任者进行年度及任期考核,并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和聘期长短。

(四)相关说明

1.应聘者应对所提交报名资料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其应聘资格;

2.招聘工作人员严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密;

3.对符合职位要求并通过审查的报名者,将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加评审面试,对未通过审查的不再另行通知。

4.本公告由惠州市智慧大数据有限公司负责解释。

咨询电话:0752-2855866

 

附件:惠州市智慧大数据有限公司市场化选聘职业经理人报名表

 

 

 

惠州市智慧大数据有限公司

2021519

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